Mach aus Berlin ein Zuhause
Ab September 2023 könnten Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen häufiger über den Weg laufen. Denn unter dem Motto „Mach aus Berlin ein Zuhause“ präsentieren wir unsere Personalkampagne in der ganzen Stadt und im Netz.
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Thomas Gasparini
Dürfen wir vorstellen? Unsere Personalkampagne „Mach aus Berlin ein Zuhause“. Es erwarten Sie authentische Testimonials und klare Statements unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen der Wohnungswirtschaft. Von der Architektin bis zum Fliesenleger zeigen wir, wie spannend und vielfältig degewo als Arbeitgeberin ist.
Hinter den Kulissen von degewo
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins tragen wir eine besondere Verantwortung für die Menschen und die Stadt. Wir verwalten nicht nur Wohnraum, wir gestalten Berlin – und das seit beinahe 100 Jahren. Zwar hat sich die Welt seit unserer Gründung 1924 grundlegend verändert. Aber sicheres, bezahlbares und angenehmes Wohnen ist auch heute noch ein Grundbedürfnis aller Menschen.
Aktuell ist degewo verantwortlich für über 79.000 Wohnungen in Berlin. Dieser Verantwortung können wir nur durch die tägliche Arbeit der Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen, die bei degewo beschäftigt sind, gerecht werden. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen hinter dem Computer, im Treppenhaus, auf der Baustelle und in Ihrem Kiez dafür, dass Berlin nicht nur ein Wohnort, sondern ein echtes Zuhause ist.
„Mit unserer Kampagne Mach aus Berlin ein Zuhause zeigen wir anhand unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie degewo diesen Anspruch lebt.“
– Nadine Falkowski-Koch, Bereichsleiterin der Unternehmenskommunikation
Ein Job bei degewo ist ein Job mit Sinn
Immer mehr Menschen wünschen sich einen Beruf, der etwas bewegt und Sinn stiftet. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind mehr als Angestellte – sie sind Mitgestalter und Mitverantwortliche für die Stadt, in der sie leben und wirken.
Echte Gesichter, authentische Geschichten
Lernen Sie auf unserem Blog unsere Mitarbeitenden aus den verschiedensten Gewerken kennen und erfahren Sie, wofür sie brennen. Die Kampagnenmotive zeigen die Kolleginnen und Kollegen so, wie sie sind – echte Gesichter mit authentischen Geschichten. Erfahren Sie aus erster Hand, wie sie ihren Beitrag dazu leisten, um Berlin zu einem Zuhause für alle zu machen – und wie auch Sie ein Teil davon werden können. Denn bei degewo sind wir stets auf der Suche nach engagierten Stadtgestalterinnen und Stadtgestaltern, ganz gleich, ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Planung. Jede Fähigkeit ist ein Puzzlestück im großen Bild unserer Stadt.
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Thomas Gasparini
Von der Hausbetreuerin …
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Thomas Gasparini
… über den Anlagenmechaniker …
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Thomas Gasparini
… bis hin zur Gebäudereinigerin …
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Thomas Gasparini
… und zum Elektroniker: Wir zeigen, wie spannend und vielfältig degewo als Arbeitgeberin ist.
Darum degewo
Unser Ziel ist es, den Berlinerinnen und Berlinern auch noch in den nächsten 100 Jahren das Wohnen in unseren Quartieren zu ermöglichen. Unsere Motivation: faire Arbeitsbedingungen, gezielte Förderung, guter Zusammenhalt durch eine engagierte Mitarbeitervertretung und viele gemeinsame Sportveranstaltungen und degewo-Feste. Über alle Berufsgruppen hinweg stehen bei degewo stets die respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die kontinuierliche Förderung von Entwicklung und Gesundheit im Vordergrund. So konnten wir uns langfristig als die sichere und verlässliche Arbeitgeberin etablieren, von der die Gesichter unserer Recruiting-Kampagne berichten. Überzeugen Sie sich selbst: In unserem Karrierebereich finden Sie unsere Stellenangebote. Vielleicht ist ja auch etwas für Sie dabei?