Zu der Würdigung ihrer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik gratulierten bei der 26. Zertifikatsverleihung u.a. die audit-Schirmherrin, Bundesfamilienministerin Lisa Paus und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH.  

Das Zertifikat wird von führenden deutschen Wirtschaftsverbänden empfohlen und hat eine Laufzeit von drei Jahren. Vorausgegangen ist der Verleihung des Qualitätssiegels ein mehrmonatiger Auditierungsprozess. Hier wurden Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiterentwickelt und die familien- und lebensphasenbewusste Ausrichtung des Unternehmens verfestigt. degewo wurde erstmals im Jahr 2009 mit dem Zertifikat ausgezeichnet.

Aktuell profitieren bei degewo rund 1.500 Beschäftigte von vielfältigen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen, maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten und einem umfangreichen Programm zur Gesundheitsvorsorge.

Sandra Wehrmann, Vorstandsmitglied bei degewo, erläutert: „Wir leben die Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem wir ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben garantieren. Das Bewusstsein für die verschiedenen Lebensphasen unserer Beschäftigten ist Teil unserer Unternehmenskultur und eine wichtige Säule unserer Unternehmensstrategie. Wir nehmen die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst und sichern so wichtige Fachkräfte für degewo. Wir werden uns dafür einsetzen, unsere Auszeichnung in drei Jahren bestätigen und das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erneut erlangen zu können.“

Seit der Einführung des Audits im Jahr 1998 hat ein unabhängiges, prominent mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium rund 2000 Arbeitgeber mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Aktuell sind insgesamt 975 Arbeitgeber nach dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Mehr Informationen unter: www.degewo.de/karriere/degewo-als-arbeitgeberin

degewo ist mit 80.000 Wohnungen das führende kommunale Wohnungsunternehmen in Berlin und gehört mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den großen und leistungsfähigen Unternehmen der Branche. Durch Neubau und Akquisition wächst der Bestand kontinuierlich.

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