Angebote für Mitarbeitende & Benefits bei degewo
Gemeinsam Berlin gestalten
Starte deine Zukunft bei uns
Bei uns sorgst du dafür, dass Menschen sich zu Hause fühlen. Entdecke Jobs mit echten Entwicklungschancen.
degewo bietet sichere Arbeitsplätze in einem starken kommunalen Wohnungsunternehmen, eröffnet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gestaltet aktiv die Zukunft Berlins. Unsere Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterangebote und Benefits unterstützen dabei nicht nur den Berufsalltag, sondern schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für ein ausgewogenes Leben außerhalb des Jobs.
Unsere Benefits
Unternehmensweit profitieren unsere Mitarbeitenden von tarifgebundenen Vergütungsstrukturen – inklusive einer Unter-40-Stunden-Woche, mindestens 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31.12. Hinzu kommen eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelungen und – abhängig von Tätigkeit und Bereich – mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Für Eltern und pflegende Angehörige bieten wir ergänzende Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Welche konkreten Vorteile für dich gelten, findest du direkt in den jeweiligen Berufsprofilen und in unseren Stellenanzeigen.
Arbeitszeit & Arbeitsorganisation
Unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel: Ob Gleitzeit, mobiles Arbeiten oder planbare Arbeitszeiten – je nach Tätigkeit und Tarif findest du bei uns das passende Modell.
Urlaub, freie Tage & Sonderurlaub
Mindestens 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen sorgen für mehr Zeit, wenn du sie brauchst.
Gehalt, Tarif & Altersvorsorge
Tarifgebundene Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge schaffen finanzielle Sicherheit und transparente Rahmenbedingungen für deine Zukunft.
Mobilität & Zusatzleistungen
Mit Zuschüsse zum Jobticket sowie attraktiven Vorteilsangeboten fördern wir nachhaltige Mobilität und bieten zusätzliche Benefits.
Gesundheit, Familie & Work-Life-Balance
Wir setzen auf Familienfreundlichkeit, Gesundheitsangebote und Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – für mehr Balance und ein gutes Arbeitsgefühl.
Entwicklung, Sicherheit & Kultur
Sichere Jobs, strukturiertes Onboarding, vielfältige Weiterbildung und echte Aufstiegschancen treffen bei uns auf starken Zusammenhalt und eine Kultur der Wertschätzung.
