Arbeitgeberin degewo – Einblicke & Bewertungen
Gemeinsam Berlin gestalten
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Bei uns sorgst du dafür, dass Menschen sich zu Hause fühlen. Entdecke Jobs mit echten Entwicklungschancen.
Bei degewo stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Mieterinnen und Mieter ebenso wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als landeseigenes Unternehmen gestalten wir Berlin aktiv mit und übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Gleichzeitig schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Vielfalt und Verlässlichkeit geprägt ist.
Wie wir als Arbeitgeberin wahrgenommen werden, zeigen unabhängige Siegel, Zertifizierungen und Auszeichnungen – ebenso wie die Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie geben Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unsere Ausbildungsqualität und unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mehrfach ausgezeichnet – und motiviert für mehr
Die verschiedenen Siegel und Auszeichnungen zeigen, dass wir als Arbeitgeberin und Ausbildungsbetrieb auf einem sehr guten Weg sind. Gleichzeitig sind sie für uns kein Selbstzweck: Wir nutzen die Zertifizierungs- und Bewertungsprozesse gezielt, um unsere Standards weiterzuentwickeln. Unser Anspruch ist und bleibt, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das Stabilität, Sinn und Perspektive vereint – und gleichzeitig die Qualität unserer Ausbildung und unsere Arbeitgeberinnenattraktivität langfristig stärkt.
Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeberin auf kununu
Auch 2026 zählen wir wieder zu den besten Arbeitgeberinnen auf kununu. Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform können Mitarbeitende und Bewerbende Unternehmen anonym bewerten. Das kununu-Siegel zeichnet dabei besonders positiv bewertete Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus – und bestätigt damit erneut unsere starke Unternehmenskultur. Besonders freuen wir uns über die positiven Bewertungen derer.
Sie spiegeln genau das wider, was uns ausmacht: ein starkes Wir-Gefühl und unsere Verantwortung für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders:
- Arbeitsatmosphäre: Wir bieten ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt und wohlfühlen.
- Kolleginnen- & Kollegenzusammenhalt: Wir fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stärken den Teamgeist.
- Work-Life-Balance: Flexible Lösungen unterstützen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Umwelt- & Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Vision und unseres Handelns.
- Vielfalt & Gleichberechtigung: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können.
audit berufundfamilie: zertifiziert seit 2009
Wir leben Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem wir ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Das Bewusstsein für die verschiedenen Lebensphasen unserer Beschäftigten ist Teil unserer Unternehmenskultur und eine wichtige Säule unserer Unternehmensstrategie.
Das Zertifikat „audit berufundfamilie“ wird von führenden deutschen Wirtschaftsverbänden empfohlen und hat eine Laufzeit von drei Jahren. Vorausgegangen ist der Verleihung des Qualitätssiegels ein mehrmonatiger Auditierungsprozess. In diesem wurden Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei degewo weiterentwickelt und verfestigt.
degewo wurde erstmals im Jahr 2009 mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Wir setzen uns auch künftig dafür ein, unsere Auszeichnung in drei Jahren erneut zu bestätigen und das Zertifikat „audit berufundfamilie“ wieder erlangen zu können.
Aktuell profitieren bei uns rund 1.500 Beschäftigte von vielfältigen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen, maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten und einem umfangreichen Programm zur Gesundheitsvorsorge.
IHK-Siegel für exzellente Ausbildungsqualität
Im August 2025 wurden wir von der IHK Berlin mit dem Siegel für exzellente Ausbildungsqualität ausgezeichnet – eine Anerkennung, die nur rund 3,4 Prozent der Ausbildungsbetriebe in Berlin erhalten. Damit bestätigt die IHK unsere konsequente Ausbildungsstrategie und unser Engagement für eine nachhaltige Nachwuchsförderung.
Das IHK-Siegel wird seit 2015 an Ausbildungsbetriebe verliehen, die sich in besonderer Weise für eine hochwertige Ausbildung einsetzen. Grundlage ist ein Bewerbungsverfahren, in dem Unternehmen anhand fester Exzellenzkriterien geprüft werden. Dabei wird zwischen Betrieben mit bis zu drei Auszubildenden und Betrieben mit vier oder mehr Auszubildenden unterschieden. Die Auszeichnung wird jeweils für drei Jahre vergeben und kann anschließend im Rahmen einer Rezertifizierung erneut bestätigt werden.
Für degewo ist diese Auszeichnung ein starkes Zeichen: Sie würdigt die Arbeit unserer mehr als 60 Ausbilderinnen und Ausbilder und zeigt, dass Ausbildungsqualität bei uns systematisch verankert ist. Gleichzeitig liefert der Zertifizierungsprozess wertvolle Impulse, um unsere Ausbildung stetig weiterzuentwickeln.
„Ausbildung in Bestform“: AGV-Siegel für degewo
Neben dem IHK-Siegel wurde degewo auch mit dem Siegel „Ausbildung in Bestform“ des Arbeitgeberverbands ausgezeichnet. Dieses Siegel wird an Unternehmen vergeben, die in der Ausbildung über die üblichen Standards hinaus besonders hohe Qualität nachweisen.
Die Auszeichnung macht sichtbar, dass wir Ausbildung nicht nur als Pflichtaufgabe verstehen, sondern als langfristige Investition in Fachkräfte und Zukunftsfähigkeit. Als tarifgebundenes Unternehmen setzen wir hohe Standards – beispielsweise durch eine sichere und angemessene Ausbildungsvergütung sowie sehr gute Ausbildungsbedingungen.
Immobilienkaufleute sowie Absolventinnen und Absolventen aus Mitgliedsunternehmen des Arbeitgeberverbands wie degewo sind auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt. Das zeigt den hohen Stellenwert der Ausbildung in der Branche und die Bedeutung unserer Nachwuchsförderung.
Dein Weg zu uns
Ausbildung bei degewo
Ob im Handwerk, Gewerbe oder für kaufmännische Berufe: Alle Infos zu unseren aktuellen Ausbildungsplätzen und wie du dich bei uns bewirbst findet du hier.
degewo zählt zu „Berlins Besten“ 2025
Auch in der Studie „Berlins Beste: Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe 2025“ wurde degewo ausgezeichnet. Die Untersuchung wurde vom Sozialwissenschaftlichen Institut Schad im Auftrag des Tagesspiegels durchgeführt und bietet Arbeitssuchenden sowie angehenden Auszubildenden eine wichtige Orientierung.
Grundlage war ein Self-Audit, in dem Unternehmen unter anderem zu Arbeitszeitmodellen, Gesundheitsschutz, Zusatzleistungen, New Work, Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten befragt wurden. Im Ausbildungsbereich standen besonders die Themen Betreuung, Ausbildungsalltag und Ausbildungserfolg im Fokus. Zusätzlich wurde erhoben, wie Unternehmen aktuelle Entwicklungen wie den Fachkräftemangel im Arbeitsalltag bewältigen.
Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die mindestens 70 Prozent der maximal möglichen Punktzahl erreichten. Insgesamt erhielten 125 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und 101 Ausbildungsbetriebe eine Auszeichnung – die Veröffentlichung erfolgt alphabetisch, ohne Rangfolge.
Dass degewo in diesem Rahmen ausgezeichnet wurde, bestätigt unsere Attraktivität als Arbeitgeberin ebenso wie unseren Anspruch an eine hochwertige Ausbildung.